第一次請保姆，你需要知道什麼?

第一印象很重要：

其實，采訪阿姨和戀愛是一樣的，不是最貴的，只是最合適的，第一印象很重要。天成有個朋友來天成面試一個阿姨。天成向她推薦了三個。除了一個剛從家政學院畢業，另外兩個阿姨在這個行業有很長的經驗。但是一個朋友走了進來，看上了這個新來的人，他們彼此交流得很好。在一個朋友家裏幹了三年之後，終於在阿姨回家的時候，朋友還是舍不得分開，現在彼此之間還是好朋友。後來問一個朋友，為什麼眼睛這麼銳利，朋友說，是一個小聊天在一個感覺合適。看，這就是第一印象，相信你的第一印象，用人無疑，用人無疑。

看過往工作經曆：

有的家政企業服務管理公司員工會在進行面試中直接給到雇主阿姨的簡曆。但實際上，簡曆是不能全信的。那麼對於我們通過面試的重點問題應該是什麼呢?應該學習放在不同以往的工作生活經曆上面：一共有多久的從業人員經曆?每一段時間經曆社會主要研究工作相關內容是什麼(一般家務?照顧是孩子來說還是農村老人?)?每一段重要工作環境持續使用時長?每一段教學工作過程中經曆的結束部分原因?就像好的求職者一樣，能給出樸實清楚描述的，一般情況而言會比說的天花亂墜的和閃爍其辭的要好很多。我們也可以從對話中，進一步核實簡曆的真實性。天成在面試中就碰到過說自己的從業五年，但是問起來每段經曆都交代的模棱兩可，結果分析背後一打聽，原來那些已經經曆這些都是編出來的。之後教師可以看我總結的面試阿姨五問。

每個時代都有自己的優勢:

不同年齡段的阿姨各有優劣，各方面完美的阿姨幾乎不存在。我們要知道我們需要阿姨具備哪些特質，這個年齡的阿姨是否具備這些特質。

30歲以下，這個年齡段的阿姨的優勢是受教育程度較高，體力充沛，最適合孩子，一般做家務。但缺點可能是在工作中不夠穩定，服務意識稍差，缺乏經驗。

30-45歲，這個年齡的阿姨優勢是比較成熟、穩重，工作經驗比較豐富，有照顧母子、患者、子女的經驗外傭。但是學曆不同，最重要的認同點應該是教育經驗。

45歲以上，這個年齡段的阿姨優點是工作經驗和生活閱曆豐富，有耐心，往往是最好的傾聽者，適合照顧老人和病人。

教育，只要足夠:

一般來說，受過高等教育的阿姨，個人衛生、組織能力、學習能力、溝通能力都比較強，容易和家人相處融洽。但是他們自尊心強，服務意識可能不太理想。學曆低的阿姨一般比較聽話、忠誠、寬容，但在學習新事物、表達能力、個人衛生、工作組織方面一般較差。但是，如果你不想讓阿姨承擔孩子的家教職能，那麼你只需要有足夠的學曆就可以了。

相關證書，一定要有：

一般企業而言就是保姆都會有崗前教育培訓相關證書，在面試的時候我們可以直接拿出來研究進行教師審閱。但是，最重要的是健康證，健康證沒有，那可萬萬不行!!!當然，如果對阿姨出具的健康證不放心的話，也可以通過自己能夠帶著中意的阿姨去做體檢。

伶牙俐齒，不是優點：

阿姨主要是幫助我們處理生活中的事務，溝通才能和諧，不需要巧舌如簧，長者照顧對於在面試過程中表達能力太好的阿姨，我們應該更加小心。以前陶阿姨有一個學生，說是真的比唱歌更漂亮，但是真的工作不好。我在陶阿姨的班上只上了幾天課就跑掉了。所以，做一個有行有行的人做一個有特點的家政行，油嘴滑舌真的不會有加分，還是加分。