僱員補償

Oct 01,2025 SAMMY

各國工傷追溯期比較：台灣的保障程度？

僱員補償條例》，勞工在確診職業病後需在特定時限內提出申請，否則可能喪失獲得離職保險補償的權利。根據香港勞工處2022年數據，因錯過追溯期而無法獲得補償的案例約佔總申請量的5%，顯示時效規定對勞工生計的實質影響。各國設定追溯期時通常需平衡兩大因素：既要確保勞工有充足時間發現隱匿性傷害（如職業病），又要...

Aug 12,2025 Iris

工傷認定困難？專家教你如何爭取應有的權益

根據《僱員補償條例》，在「合理時間與路徑」上下班途中發生意外可視為工傷，但實際認定標準模糊。2021年一宗案例顯示，某僱員下班後繞道超市購物發生車禍，最終法院裁定不屬工傷。此時若僱主未投保家居第三者責任保險，僱員可能面臨雙重損失。關鍵認定因素：家傭保險職業病認定需符合《職業性失聰（補償）條例》等特...

Jul 29,2024 Ingrid

陪月保險是否包括每次事故僱員補償保險?

保障細節的深入理解雖然陪月保險包括了員工補償保險，但家庭在選擇保險時，仍需深入理解保障的細節。例如，保險合同中可能會明確每次事故的賠償限額、賠償范圍以及賠償條件等。這些細節將直接影響到家庭在實際使用保險時的體驗和滿意度。因此，家庭在購買陪月保險前，應仔細閱讀保險合同，確保對保障內容有全面的了解。保障...