勞工權益

Apr 20,2026 Debra

避免誤解：香港長期服務金常見迷思破解

這個複雜的計算過程凸顯了專業評估的必要性。企業在進行「香港長期服務金撥備評估」時，必須為每位員工模擬計算其潛在的平均月薪，並考慮未來薪資增長、晉升、離職率等多重變量，才能得出合理的財務撥備數字。破解以上迷思後，我們可以清晰地認識到，香港的長期服務金制度是一套設計精密、有明確條件與計算方法的法定權益。...

Mar 31,2026 Cherry

保安兼職炒散法律權益：保障自身利益的必知事項

香港有多個勞工團體（如香港物業管理及保安職工總會）及社區組織，長期關注基層勞工權益。他們能提供法律權益講座、個案輔導、甚至陪同調解等支援，是工友們的強大後盾。讓我們透過一個虛構但常見的案例來理解整個維權過程：陳先生透過一間「外判服務」公司，獲得一份商場「保安兼職炒散」工作，口頭約定時薪45元，每日工...