智能建築技術人才-當前最有前途的職業

智能建築產業的發展過程並不漫長，技術人員尤其是屋宇裝備工程高級技術人員的短缺。 重慶大學計算機學院教授說，2008年7月，第一批“建築智能工程技術”本科畢業，第一批“建築電氣與智能”本科生最早要到2010年才能畢業。

牛網告訴你，這也說明從專業設置來看，高等教育並沒有成為培養智能技術人才的主流途徑。更多的人是通過實習培訓和工作實踐進入這個領域，所以有人認為這也是行業人才相對短缺的原因。這是一個很好的例子。

一、崗位職責

主要可以從事樓宇智能控制系統的現場管理咨詢、協調、調試工作。 組織發展協調本專業施工圖設計，協調能力與其他專業的合作經濟關系。

二、崗位需求分析

(1)自動化、計算機或機電一體化專業

(2)負責高端智能社區智能系統工程近3年，精通服務器、計算機軟件和計算機硬件

(3)掌握監控、報警等軟硬件結合的控制系統的接線和調試

(4) 熟悉弱電圖紙，能根據圖紙問題進行分析現場管理技術人員講解和節點檢查

(5)熟悉AutoCAD，能夠根據現場情況修改圖紙

(6)良好的溝通和寫作能力，能夠回答智能化的技術問題

(7)良好的數據整理習慣，能夠有條不紊的記錄工作過程

(8) 品行端正，勤奮，能在一個項目公司所在地進行停留

(9)項目管理經驗優先

造成智能建築人才缺乏的主要原因有兩個: 一是智能建築行業是一個“新興”行業，發展過程不長，學校教育人才培養需要一個過程;

智能產業是高科技產業，技術要求高，需要不斷學習和創新。作為個人求職者，需要了解行業的發展趨勢，並保持相應的收費。

智能建築文化產業緊跟社會科學管理技術的發展，隨著自動化、電子、通訊、軟件工程技術的發展而發展。 發展快，技術更新快，需要我們不斷提高學習。