屋宇裝備工程

智能建築產業的發展過程並不漫長,技術人員尤其是屋宇裝備工程高級技術人員的短缺。 重慶大學計算機學院教授說,2008年7月,第一批“建築智能工程技術”本科畢業,第一批“建築電氣與智能”本科生最早要到2010年才能畢業。

牛網告訴你,這也說明從專業設置來看,高等教育並沒有成為培養智能技術人才的主流途徑。更多的人是通過實習培訓和工作實踐進入這個領域,所以有人認為這也是行業人才相對短缺的原因。這是一個很好的例子。

一、崗位職責

主要可以從事樓宇智能控制系統的現場管理咨詢、協調、調試工作。 組織發展協調本專業施工圖設計,協調能力與其他專業的合作經濟關系。

二、崗位需求分析

(1)自動化、計算機或機電一體化專業

(2)負責高端智能社區智能系統工程近3年,精通服務器、計算機軟件和計算機硬件

(3)掌握監控、報警等軟硬件結合的控制系統的接線和調試

(4) 熟悉弱電圖紙,能根據圖紙問題進行分析現場管理技術人員講解和節點檢查

(5)熟悉AutoCAD,能夠根據現場情況修改圖紙

(6)良好的溝通和寫作能力,能夠回答智能化的技術問題

(7)良好的數據整理習慣,能夠有條不紊的記錄工作過程

(8) 品行端正,勤奮,能在一個項目公司所在地進行停留

(9)項目管理經驗優先

造成智能建築人才缺乏的主要原因有兩個: 一是智能建築行業是一個“新興”行業,發展過程不長,學校教育人才培養需要一個過程;

智能產業是高科技產業,技術要求高,需要不斷學習和創新。作為個人求職者,需要了解行業的發展趨勢,並保持相應的收費。

智能建築文化產業緊跟社會科學管理技術的發展,隨著自動化、電子、通訊、軟件工程技術的發展而發展。 發展快,技術更新快,需要我們不斷提高學習。

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